何謂“頭腦風暴”？即用新思想、新觀念衝擊傳統思想和舊觀念，使頭腦經受洗禮，產生新思路。得邦照明股份有限公司為有效激發科技人員的工作積極性和創造性，加快創新步伐，多出新產品，由開發處每月一次、開發組每周一次組織“頭腦風暴”活動。
　　活動中，科技人員會聚一堂，各自介紹工作中取得的成績和遇到的困難，然後對項目開發思路、解決難題等各抒己見。在開發組的活動中，同事提出的意見和建議往往給開發人員提供新思路和新方法，使難題很快得到解決。在開發處的活動中，不同組的同事發表的觀點，往往給開發人員開闊思路，有時還會使開發人員調整開發方向，研發出比原計劃更好的產品。
　　這是該公司推進科研工作的一個舉措。在該公司，這樣的舉措很多。近日，該公司新裝修麵積達2400平方米的開發樓層投入使用，原先分散的LED光源產品開發處、室內照明產品開發處等10多個開發處、組搬入該樓層集中辦公。開發樓還設有電路、結構等多個測試室和光分布暗室。開發樓層的使用，既縮短了各開發組之間的聯係時間、提高了工作效率，又增強了科研能力。
　　該公司除設立開發部、開發處、開發組，對研發工作進行層層嚴格管理，還建立了國家級企業技術中心、省級高新技術研究開發中心和院士專家工作站等創新平台，組建了包括著名激光與光電子技術學家周炳琨在內、有300多名科技人員的研發隊伍。為充分發揮科技人員的潛能，該公司實行分組研發製，把科研任務落實到組，由工程師任組長帶領組員開展科研攻關；與浙江大學、華東理工大學等大專院校合作，請專家教授來企業指導科研工作；實行半年晉升製，每半年對科技人員的業績進行考核，對成績優秀者給予職務晉升；采取專利獎勵製，隻要專利獲得授權，就對相關科技人員進行獎勵；成立得邦學院，鼓勵和幫助科技人員進修。
　　強勁的“頭腦風暴”和多項激勵措施的落實，為該公司催生出大量新產品，並使企業朝著智能方向發展。
　　僅今年，該公司就有8隻產品通過了省級新產品鑒定驗收，其中BR30射燈和筒燈兩隻產品的技術水平達到國際領先。應用傳導、輻射、對流混合散熱技術的大功率LED燈杯，獲評省優秀工業新產品。截至目前，該公司已獲得150多項專利，擁有省級新產品16隻。
　　在智能製造上，首先，研發測試儀器設備逐步實現智能化，如光分布暗室中的儀器在測試時，工作人員隻要設置好相應的功能和數據，儀器就能自動完成測試任務，記錄相關數據。其次，生產設備逐步智能化，如表麵貼裝、插件、裝配等生產工序都實現了自動化，隻要按動開關，機器就能自動完成一係列工作。再次，智能產品不斷增加。該公司研製的兼容可控矽與藍牙調光控製的LED燈，可用手機通過藍牙調控燈的開關、亮度和顏色，其技術水平已處世界領先，產品問世後即受到了業內專家和消費者好評，已形成批量生產。LED智能報警燈，具有感應和報警兩種模式，隻要在專用開關上設定模式，就會產生相應的效果。如設定感應模式，那麽人在時其就發光，人走後其就自動關閉；如入睡前設定報警模式，那麽一旦有外物闖入，其就會報警。還有室外投光燈，可用主控器遠距離控製燈的亮度和色彩。
　　圓明新園的大型水上燈光秀節目《夢幻圓明》，較好地體現了該公司智能製造的實力。節目中，該公司采用了多種大功率四色全彩投光燈、LED立杆投光燈和白光點光源，以專用燈光服務器和運行效果編輯軟件實行智能控製，幻化出龍在跑動、人在舞蹈、繁星閃爍等生動形象。
　　據悉，在“頭腦風暴”活動中，科技人員設法把產品引向智能化，哪個開發組忽視了這一點，別的開發組就會提出補充意見。目前，該公司正在研發多個智能產品，以做大做強智能照明產業，成為一流的節能照明解決方案服務商。
　　該公司深入研發智能照明產品，整合太陽能控製係統和公共後台管理軟件，把傳統照明與智能控製技術融合的創新工作，受到了國家半導體照明工程研發及產業聯盟、閃聯信息產業協會、半導體照明聯合創新國家重點實驗室、中國計量學院等科研機構和大專院校專家教授的肯定。