横店集团HR蒙班开班

日期:2019-05-16

5月9日,横店集团HR蒙班正式开班。这是集团为更好实施人才强企战略,在现有人力资源沙龙横向分享交流的基础上,首次以纵深方式推进人力资源基础业务培训,通过选拔近两年进入集团人力资源系统、表现优秀的新人骨干,围绕战略人力资源管理,贴合实际业务模块,开展集中学习。该班全体学员参加了首次培训课程,由此开始为期一年的人力资源业务培训。

集团人力资源负责人以“如何做一个好的HR”为主题作开班动员。他要求全体学员在培训过程中关注“技术+文化”,通过课程学习提升专业技能的同时更要关注文化,做企业文化的建设者;掌握“行动+学习”的方法,在学习理论、领悟新知的过程中注重学以致用,在实践操作过程中带着问题思考探索;时刻关注企业战略发展方向,紧紧围绕人力资源服务对象,做纯粹、正直、优秀的人力资源管理者。

开班第一课上,集团总部招聘负责人围绕“什么是招聘”作主题分享。得邦照明股份有限公司招聘负责人关注招聘实务,以“九步学会做招聘”为主题,深入浅出地讲解了招聘基本流程并现场演示。

集团HR蒙班开设招聘、培训、绩效、薪酬、人事系统管理、企业文化建设等课程。培训班具备详细完备的培训计划及跟踪管控机制。全体学员将通过大咖专业课程讲授、学员实操演练、团队活动等丰富的活动和课程,采取“讲、演、练”结合的方式,贴近管理实际,有效提升业务能力。同时,学员通过自主竞聘、民主选举出班委成员,明确其工作职责,完善班级管理组织架构。通过小组PK奖励制度、学员个人积分管理制度,进一步激发学习积极性和创造力,强化学员的合作意识和团队协作能力,以打造班级内快乐学习、通力合作、良好竞争的学习环境与氛围。